机关工人正常晋升工资

1、从2006年起，机关工人年度考核结果累计两年为合格及以上的，从次年1月1日起晋升一档岗位工资（以下简称“正常晋档”）。下一次正常晋档的考核年限，从工资档次晋升的当年起重新计算。

2、技术工人2006年7月1日以后晋升技术等级（职务）的，从晋升的次月起执行新任技术等级（职务）的技术等级工资标准，岗位工资逐级就近就高套入相应的岗位工资标准。

   技术工人晋升技术等级（职务）增加岗位工资数额超过按原技术等级（职务）正常晋档增加工资数额的，正常晋档的考核年限从晋升技术等级（职务）的当年起重新计算；增资额未超过按原技术等级（职务）正常晋档增加工资数额的，正常晋档的考核年限从上一次正常晋档的当年起计算。

 例：某中级工，2006年套改岗位工资为中级工6档716元。该员2007年1月聘为高级工，岗位工资就近就高套入高级工4档743元，增加27元，未超过中级工6档至7档的差额31元，其正常晋档的考核年限不重新计算，如2006年、2007年年度考核结果为合格，2008年1月可晋升至高级工5档777元。