⑴机关单位设置规范津补贴标准： ，
打开“标准管理”----输入文号----执行时间(数字格式如2007.01)---新建----输入标准，设置好后关闭自动保存。点击“删除”可以删除原津贴补贴的设置。 设置好标准后，“全部重新计算”即可自动生成规范津贴。事业单位不必设置。
⑵设置特殊岗位津补贴标准：
软件已内置了教师护士10%、教护龄津贴、特殊教育学校15%、特级教师、女职工卫生费、公检法衔级、地质勘探及测绘标准 以及离退休地增加退休比例等标准，可以直接在“简历”栏后面的“特殊岗位”中勾选。没有内置的特殊岗位，可以在“标准管理”中手工设置标准。标准设置好后，再在“简历”栏后面的“特殊岗位”中勾选。
⑶ 事业单位设置绩效工资标准：
打开“标准管理”----输标准名称----执行文号----执行年月(数字格式如2007.01)---新建----输入标准，
设置好后关闭自动保存。设置好后，修改单位定义，并勾选绩效工资标准名称后，“全部重新计算”即可。